(1)　群馬県学校職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成6年群馬県条例第38号。以下「勤務時間条例」という。)第4条第2項及び第5条第1項の週休日及び勤務時間の割振りに関すること。

(2)　勤務時間条例第6条による週休日の振替等に関すること。

(3)　勤務時間条例第7条による休憩時間の設定に関すること。

(4)　勤務時間条例第8条による休息時間の設定に関すること。

(5)　勤務時間条例第10条による休日の代休日の指定に関すること。

(6)　勤務時間条例第11条による断続的な勤務及び正規の勤務時間以外の時間における勤務の命令に関すること。

(7)　勤務時間条例第13条第3項による年次有給休暇の付与に関すること。

(8)　勤務時間条例第18条による病気休暇及び特別休暇の承認に関すること。

(9)　所属職員の7日以内の公務のための旅行及びその復命に関すること。

(10)　所属職員の7日以内の欠勤、私事旅行その他の諸願出に関すること。

(11)　その学校所属の施設設備の管理に関すること。

(12)　その学校所属の施設設備の貸与に関すること。

(13)　学校に配当された予算に基づき支出負担行為(契約発注等の行為)をすること。ただし、1件2万円以上のもの及び公有財産の取得に関するものを除く。

(14)　県費負担教職員の住居手当及び通勤手当の認定事務に関すること。