(趣旨)

第1条　この要綱は、公益的法人等への千代田町職員の派遣等に関する条例(平成14年千代田町条例第2号)及び公益的法人等への千代田町職員の派遣等に関する規則(平成14年千代田町規則第9号。以下「規則」という。)に基づき、公益的法人等への千代田町職員(以下「職員」という。)を派遣することに関し、その適正な運用を図るため必要な事項を定めるものとする。

(職員の派遣)

第2条　任命権者は、規則第2条に規定する公益的法人等から職員の派遣について要請があったときは、職員の派遣をすることができる。

(派遣の申請)

第3条　職員の派遣を申請しようとする公益的法人等の代表者は、派遣を希望する職員の勤務内容及び勤務場所を明確にしたうえで、職員派遣申請書(様式第1号)に、当該団体の実施する事業及び組織の状況等が把握できる書類を添付して、任命権者に申請するものとする。

(派遣の取決め)

第4条　任命権者及び前条により申請を行った公益的法人等(以下「申請団体」という。)の代表者は、職員の派遣について協議のうえ、職員の派遣に関する取決め書(様式第2号。以下「取決め書」という。)を締結するものとする。

(職員の同意)

第5条　任命権者が職員を派遣させるに当たっては、派遣しようとする職員に対しあらかじめ職員派遣を受ける団体(以下「派遣先団体」という。)との取決め内容を明示したうえで、同意書(様式第3号)により本人の同意を得なければならない。

(派遣の決定)

第6条　任命権者は、取決め書を締結し、派遣しようとする職員の同意を得た後に、職員の派遣を決定するものとする。

(報告)

第7条　派遣先団体は、派遣職員の四半期分の勤務状況を、各四半期の最後の月の翌月の15日までに、派遣職員勤務状況報告書(様式第5号)により、総務課に提出するものとする。

(その他)

第8条　この要綱に定めるもののほか、派遣職員に関する取扱いについて必要な事項は、取決め書に定めるものとする。